为有效落实绿地养护包干区责任制，提高工作绩效，体现多劳多得，充分调动员工参与校园绿化工作的积极性，特制定如下管理办法：

一、包干原则

1、自愿包干原则。原则上各部门可自愿承担包干绿化区域的养护，但以水电、公寓、教室三个部门为主。

2、就近包干原则。公寓、教室、食堂等部门优先承担本部门所管辖范围周边绿地（以路缘石为界），水电服务中心承担公共部分绿地的养护。

二、养护责任

1、定期清理草坪，保持责任区内无垃圾、杂草等。

2、定期松土、施肥，保持责任区内树木健康生长。

3、采取有效措施保护草坪，使责任区内草坪无踩踏痕迹。

三、包干经费

根据包干责任区域的绿地面积以及草地养护难度系数，核定绿地养护包干经费（按年计算），各部门的包干经费由本部门负责人和分管领导根据实际养护情况按月造表上报人力资源办公室，按月发放。

四、考核办法及包干经费发放

1、考核工作小组：由绿化服务中心、人力资源办公室、综合办公室共同成立考核工作小组实施考核。

2、考核工作小组每半月对责任包干区进行一次检查。

3、按照养护难度系数及养护效果将养护成绩定为优、良、中、差四个等级，每月公布考核结果。

4、根据考核结果，优、良、中分别按核定年包干经费的100%、85%、70%发放，考核为差的不予发放包干经费；年终进行一次综合考评，被评为最佳的部门将额外给予一次性奖励。

本管理办法即日起实施。

二○一三年四月二十五日